人口減少不是日本的危機

上週四是福島3·11特大地震十週年的日子，這不僅是日本百年來遭遇的最強災害，也是波及整個世界的特大災難。

在處理核泄漏問題時，日本政府表現出明顯的經驗不足，東京電力公司醜聞不斷。現在仍然有不少人在對日本政府和東電維權。

面對災難，我們銘記，也以史為鑑，盡力將未來災害造成的負面影響，降到最低。

不過這篇文章，我們不講災難，而是要給大家提出一個「新觀點」。由全球知名四大行之一的普華永道（PWC）研究並得出的結論，跟日本人口、少子化相關，非常有意思，我們這就來看看。

日媒前不久報道稱，日本的出生人口已經連續5年創新低，眼見着日本的人口再度減少，是個壞消息。

可這能說明日本不行了嗎？PWC說：no，「人口紅利」的消退，並不一定能帶給日本經濟上致命的打擊！

日本不僅不會「亡國」，甚至可以順利度過這場人口危機。

說出這句話，PWC的根據是什麼？

人口減少=亡國？

一直以來，日本的人口問題都全球矚目。

2月22日，日本厚生勞動省發佈的人口動態統計速報顯示，2020年日本的出生人數比上年減少2.9％，降至87.27萬人，創歷史新低。

過去的20年裏，日本失去了大約1000萬的勞動年齡人口。這幾乎相當於整個東京23區的人口都消失了。

取而代之的，是日本日益嚴重的老齡化。去年厚生勞動省發佈數據稱，日本全國65歲以上的老人首次超過3610萬人，佔全國總人口28.7%。

也就意味着，日本幾乎每4個人裏面就會有一個65歲以上的老人。

出生人口數量少、老齡化程度高，讓日本的人口狀況達到了一個不可思議的程度。

甚至有日本學者預言，日本將會在1000年後滅亡！

面對日本的人口減少問題，今年播出的NHK紀錄片《日本·要人》中描述了一個可怕的概念：如果日本的出生人口還在持續下降，到了2050年，日本將會成為歷史上第一個「棺材型人口結構」的國家。

經濟學領域一直強調的一個詞叫做「人口紅利」。意思是，當一個國家的勞動年齡人口占總人口比重大的時候，將會給整個國家的經濟增長帶來好的影響。

這個理論在經濟學中幾乎無人質疑。

從這個理論上講，人口問題如此嚴重的日本，經濟也早該「完蛋」了。

然而，2019年3月的PWC分布的《全球經濟觀察》上，刊登了一篇名為《日本通過增加勞動力來捍衛人口命運》的文章卻指出，雖然日本的人口在不斷萎縮，但日本的勞動力其實在不斷增長。

而且疫情期間，雖然日本的GDP減少了4.8%，但仍舊排名世界前3。

這意味着雖然日本的勞動年齡人口在不斷縮減，但日本的經濟仍然有它的韌性。

明明「血淋淋」的數字擺在那，日本究竟做了什麼，能夠讓它在人口萎縮的情況下，勞動力保持增長？

日本怎麼破除人口紅利「迷信」？

我們先來看看幾組數據。

PWC指出，雖然日本的總人口在不斷減少，但日本的就業人數在持續增長，2018年增長了1.7％。

同時，日本的失業率一直很低。從2017年起，日本的失業率就一直維持在3%以下，並且一直在下降，最低達到了2.2%左右。

雖然今年因為疫情影響，日本的失業率有所反彈。但對比其他發達國家，如美國，從疫情之前的3.5%左右上升至了最高14.7%。英國也從疫情之前的3.8%升至5.1%。

而日本，僅僅從2.4%上升至最高3.1%，失業率升高不到0.7%。

當疫情結束，日本的經濟恢復正常之後，可以預測日本的失業率會回到一個正常的水平。

PWC預言，如果日本的失業率繼續以過去八年的平均速度下降，那麼日本到2027年將達到零失業率。

讓越來越少人失業，就意味着有更多的人留在工作崗位。

一來，日本的女性就業率是關鍵因素。

1986年日本頒佈了《平等就業基本法》。從那以後，原本更多專注在家庭的日本女性逐漸把目光放在了家庭之外。

日本的女性就業率也逐漸從2002年的25%上升至2018年的51.3%。甚至在2016和2017年，日本女性的勞動參與率超過了美國和法國。

在日本，不僅有更多女性參與就業，育有子女的婦女也比以前更快地返回工作崗位。

這都是源於日本政府和企業致力於推進勞動方式改革，讓育兒期的女性兼顧工作變得容易。

同時，日本60歲以上的勞動人口也在增加。

據日本內務府的調查數據顯示，2019年，日本60歲-64歲的老年人就業率達到了70.3%，65歲-69歲的老年人就業率達到了48.4%。

日本的老年人勞動人口約佔總勞動人口的25%，這個比率大大高於美國（18％）和英國（10％）。

高級經濟學家邁克·傑克曼（Mike Jakeman）評論稱：「儘管人口結構不利，日本的勞動力市場已經找到了進一步加強勞動力市場的方法。這使以前無法工作的某些人，例如婦女和老年人，也能夠參與勞動。」

就這樣，日本越來越少人失業，越來越多的女性和老年人蔘與勞動。這讓日本的勞動力人口從2015年的6625萬上升至了2019年的6886萬，4年上升了261萬。

外國人移居國家 日本的新出路？

雖然看起來數據還不錯，但PWC文章同時指出，如果日本的新生人口數持續下滑，還是非常危險的。

文章給出的新路徑是：成為外國人移居國家，引入外來人口，豐富本國的勞動力。

事實上，這正是日本在做的。

為了保障日本的人才資源，2018年，日本修改了《出入境管理及難民認定法》。

從2019年4月開始，有「特定技能」簽證身份的外國人將會更容易定居日本。而日本政府也不斷放開政策，可以預計，今後有能力的外國人留在日本的人數將會越來越多。

截至2020年12月，日本的在留外國人數量一共為288萬人。比2012年的203萬增加了85萬人。而外籍勞動者人數也增長4.0%至1724328人，創新高。

增長率前10的國家中，增長最為顯著的是：第二位的越南41萬1968人（佔比14%，增長8萬1133人，增長率24.5%），第七位的印度尼西亞6萬1968人（佔比2.3%，增長1萬514人，增長率18.7%）。

而日本政府也在提高在日外國人的生活和福利制度。

比如，享譽世界的日本醫保覆蓋外國人；在日就業的政策不斷放寬；地區鼓勵、幫助外國人的子女融入當地教育和社會……

面對日本健全的福利制度，有保障的生活，和高質量的教育，就連筆者也忍不住心動。

當未來日本的外國人越來越多，日本原本匱乏的勞動力將會由外國人補充，而出生率低，再也不是個問題了。

所以，日本雖說不是移民國家，但卻是個真實的「隱形移民大國」，而且因為「移民」不是面上的事，所以對移居日本的外國人，除了選舉權，基本跟本國人享有同等社會福利。

其實，不僅日本。中國也面臨着嚴峻的人口問題。

近幾年，中國的生育率一直呈現出下降的趨勢。去年，中國的生育率降至1.69。中國的中位年齡已從1955年的22歲升至38歲。

雖然眼下中國71%的人口都處於勞動年齡中，中國的勞動力供應似乎依然充沛。但是，華爾街日報預測，2020年後，中國的勞動人口將呈現一個持續下降的趨勢。

到2050年，中國將會失去1.75億的勞動年齡人口。意味着到時將會有大於日本總人口的勞動人口消失……

我們能有怎樣的解決方案呢？